Sie wissen, wohin Sie wollen – wir wissen, wie Sie diesen Weg erfolgreich gehen können. Wir unterstützen Sie und Ihr Team darin, Ihre Entwicklung zum Erfolg zu führen. Wir setzen die Energie frei, die Sie brauchen, um Veränderung überhaupt möglich zu machen. Wir arbeiten branchenübergreifend für Unternehmen und öffentliche Institutionen.

Ihre Strategien und Ziele geben den Rahmen für Entwicklung vor. Wir machen es möglich, dass Menschen diese Entwicklung ausfüllen können und wollen. Wir beraten branchenübergreifend (Non-Profit)-Unternehmen, wir coachen Einzelpersonen und Teams.

Wir inspirieren Sie, weil wir uns konstant mit der Zukunft und ihren Möglichkeiten beschäftigen und zukünftige Entwicklungen bewerten können!

Wir reduzieren die Komplexität von Strategien und gestalten Veränderung in machbaren Umsetzungsschritten!

Wir gestalten Kulturwandel, der Geschwindigkeit, Agilität und Innovation hervorbringt!

Wir mobilisieren Ihre Teams und setzen die positive Energie frei, die Veränderung erst möglich macht!

Wir machen Sie stark, indem wir mit Ihren individuellen Fragestellungen arbeiten, Ihre Stärken fördern und verborgene Knoten lösen!

Wir entwickeln Ihre Kommunikation nach innen und außen (auch in Krisen), professionalisieren Ihre Auftrittskompetenz und etablieren die digitale Kommunikationsarchitektur Ihres Unternehmens!

Methoden, die wir in der Beratung einsetzen

• Analyse und Diagnose: Wir setzen Datenanalysen und Interviews ein, um die gegenwärtige Situation eines Unternehmens zu verstehen. SWOT-Analysen, Marktstudien und Wettbewerbsanalysen gehören zu den Werkzeugen, um Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu identifizieren.
• Strategieentwicklung: Basierend auf Ihren Daten kann unsere Beratung bei der Entwicklung von Strategien unterstützen, um die vorher definierten Ziele zu erreichen.
• Prozessoptimierung: Wir identifizieren ineffiziente und komplexe Prozesse und unterstützen dabei, sie zu verbessern oder zu restrukturieren.
• Changemanagement: Wir begleiten Sie, Ihre Teams und Ihr Unternehmen bei anstehenden oder zukünftigen Veränderungen, finden mit Ihnen passende Lösungen.

Methoden, die wir im Coaching einsetzen

• Fragetechniken: Wir setzen gezielte Fragen ein, um Klarheit zu schaffen, Selbstreflexion zu fördern und Denkanstöße zu geben. Das Ziel ist es, die Klientin oder den Klienten dabei zu unterstützen, selbst Lösungen und Wege zu finden.
• Zielarbeit: Wir unterstützen dabei, klare Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. In der Folge können die Coachees die Umsetzungsschritte gehen. Dabei setzen wir auch auf Elemente des sog. Selbstcoachings, damit die Nachhaltigkeit der Ergebnisse, auch eigenständig, durch den Coachee umzusetzen.
• Feedback und Reflektion: Wir bieten konstruktives Feedback und ermöglichen dem Coachee, sich selbst zu reflektieren. Dies fördert Bewusstsein und Selbstwahrnehmung.
• Ressourcenaktivierung: Im Coaching fördern und aktivieren wir verborgene Potenziale und Ressourcen beim Coachee, um Herausforderungen zu bewältigen und persönliches Wachstum zu fördern.

Sowohl in der Beratung als auch im Coaching sind diese Methoden nicht starr vorgegeben, sondern werden an die spezifischen Bedürfnisse und Situationen der Coachees angepasst. Die Wahl der Methode hängt stark von den Zielen, den individuellen Bedürfnissen und der Art der Herausforderungen ab, die bewältigt werden sollen. Unser Prozess für Ihre Beratung oder Ihr Coaching richtet sich daher immer an Ihnen persönlich aus.